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体育会・文化会幹部交代のご報告
~令和3年度リーダーズトレーニングを終えて~

2022.2.1

体育会

前会長 十川 竜郎とがわ たつろう さん(人間社会学部スポーツ健康学科4回生)

十川 竜郎 さん

先月12月18日、19日に2年ぶりとなるリーダーズトレーニングが開催されました。長時間に渡るプログラムとなる中、ご参加された各課外活動団体の皆様誠にありがとうございます。 昨年度は新型コロナウイルスの影響により開催することが叶いませんでしたが、今年度こそはと、皆様にとって有意義な時間となるよう、長期間に亘り体育会、文化会で協同し、試行錯誤を重ね、プログラムを作成してまいりました。
本プログラムを通して、何か一つでも多く各団体様に持ち帰って頂き、お役に立つことができればこちら側としても幸いです。
私事で大変恐縮ですが、今回のリーダーズトレーニングを持ちまして、会長を引退させていただきます。
約1年間体育会系団体の会長を務めさせていただき、各団体様を第一優先に考え、活動をより良くするために努めてまいりました。
その中で人との関わりや社会人としてのスキルなど、多くのことを学ばせていただきました。
今後も学んだことを糧に、活かしていきたいと考えています。
最後になりますが、コロナ禍において、先が見えず不安や悩み事を抱えている団体様がいらっしゃるとは思いますが、これからも体育会は皆様のために活動してまいりますので、今後とも体育会をよろしくお願いいたします。

新会長 中村 優希なかむら ゆうき さん(教育学部学校教育専攻3回生)

中村 優希 さん

はじめまして、体育会の新会長になりました、教育学部3回生の中村優希です。
体育会には、他学部との繋がり、先輩との繋がりを希望して入りました。
1回生のリーダーズトレーニングが終わるころには、「次期会長を目指して頑張ろう」と心に誓っていたので、その目標が達成できたこと、また、周りの支えに感謝しています。
リーダーに選ばれる人は、頼られることが多くなる立場にあります。
頼れる人だから、という理由で選ばれた人が多いと思います。
「リーダーだから頼られて当たり前、しっかりと成し遂げないと」と思うかもしれませんが、リーダーだからと言ってすべてを背負う必要はありません。チームメイトのために、リーダーからチームメイトに頼ることがとても大切です。
いいチーム作りで大切なことの1つとして、リーダーがすべてを行うのではなく、縁の下の力持ちになって、周りに頼り、頼られる関係であることだと、今回のリーダーズトレーニングで私は学びました。
頼る場所はチームメイトだけでなく、私たち委員会にもぜひ頼ってほしいと思います。
私たちは団体さんがより良い活動ができるようなサポートをする委員会であり、皆さんの仲間です。
リーダーだけでなく、いろんな人が気軽に相談できる場所でいられるように、私も周りに頼りながら作り上げていこうと思います。
共に更なる発展に向けて頑張っていきましょう。
宜しくお願い致します。

文化会

前会長 井上 友花いのうえ ともか さん(教育学部学校教育専攻3回生)

井上 友花 さん

今回のリーダーズトレーニングを開催するにあたって、1番最初に考えたのは、今の課外活動団体の状況を把握することです。
いくつかの課外活動団体の部員から話を聞くにつれて分かってきたことは、新型コロナウイルスの影響によって、活動ができていない課外活動団体が多く、人とのつながりが希薄になっているということです。それは文化会も同じでした。
新入部員と一切話すことなく緊急事態宣言により、部活動停止になってしまったのはどこも同じだったかと思います。
そんな中でのリーダーズトレーニングの開催でしたので、人との繋がりを意識した活動を取り入れました。
アイスブレイクやレクリエーションを行った結果、コミュニケーションを取ることの大切さを学ぶことができたと思います。
リーダーズトレーニングは、終了後に今回の学びを各団体に持ち帰ってもらい、各団体において実践してもらうことが重要です。
どんな形であれ、実践するのが1番だと思いますが、その一歩を踏み出すのが難しいところでもあると考えられますので、ひとりで抱え込まずに誰かと一緒に巻き込んで一歩を踏み出してほしいと思います。
また、文化会は課外活動団体の活動を支えるための団体ですので、悩みや困り感があればいつでも頼ってください。

新会長 山内 美空やまうち みく さん(人間社会学部人間社会学科2回生)

山内 美空 さん

文化会会長を務めます、人間社会学科の山内美空です。
新型コロナウイルスの感染が拡大し、学生生活に制限がかかるようになってから約2年が経ちました。
その中で、多くの課外活動団体の活動も制限され、思うように活動できない、新入生とのコミュニケーションが取りにくいなどといった意見が多く聞かれます。
さらに、リーダーズトレーニングなどの行事を行うことも難しく、団体さん間の交流も希薄になっているように感じます。
これらを踏まえ、文化会として団体さんのサポートを精一杯行い、課外活動の活気を取り戻して行きたいと考えています。
そのために、団体さんが頼りやすく、相談しやすい環境づくりや、団体さん間の交流の場を作ることなどに力を入れて行きたいと考えています。
よろしくお願いします。

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